Willst Du wissen

wie Du Dich selber besser verstehen lernst und dadurch mit anderen zusammen, viel mehr bewegen kannst?

Einladung

Für mutige und visionäre Leader

Das Impuls-Webinar ist dann goldrichtig für Dich, wenn Du

den ständigen Veränderungen kraft- und wirkungsvoll begegnen willst

auf Augenhöhe führen willst, ohne dass Du Angst davor hast, überholt oder ersetzt zu werden

zu dem Leader:In werden willst, den Du selber immer haben wolltest

merkst, dass da noch viel mehr möglich ist. Für Dich und für andere

genug davon hast, ständig abzuwägen, statt das zu machen, wovon Du selbst überzeugt bist

Dir Deiner Selbstwirksamkeit, Deiner Stärke, bewusster werden willst

Hast Du als Leader:In genug davon?

1. Angst zu haben, nicht mehr zu genügen?

2. Nie genug Zeit für Dein Team zu haben?

3. Ständig irgendetwas wieder zu verändern?

4. Dein Potenzial nicht voll ausleben zu können?

5. Nur noch zu funktionieren?

3 Zukunftsperspektiven für Dich

als Leader:in

Du kennst Dein WARUM und Deine WERTE als Leader:In sehr genau, kannst dadurch klare Entscheidungen treffen und Dein Team authentisch führen.

mit Deinem Team

Das Team schätzt und unterstützt Dich, weil sie mit Dir in einem förderlichen Umfeld arbeiten, sie sich wohl fühlen und ihr zusammen sehr erfolgreich seid.

als Mensch

Du wirst Veränderungen offen begegnen. Du wirst selbst-bewusst, entspannter und kraftvoll neue Wege gehen.

Regula Müller

Meine Name ist Regula Müller. Als Mentorin für authentische Leader steht für mich heute die Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften an erster Stelle. Starke Leader, die wissen, wer sie sind und was sie wirklich wollen, kümmern sich fördernder und erfolgreicher um ihre Teams. Sie führen Teams aktiv. Auf Augenhöhe. Sie verstehen und werden verstanden.

Als HR-Frau mit 40 Jahren Erfahrung war ich in verschiedenen Unternehmen und Branchen tätig, davon 20 als Head of HR und Mitglied der Geschäftsleitung in einem Pharmaunternehmen. Meine Coaching-Ausbildungen und mein Wirken als Ausbildnerin haben meinen Blick auf Führung zusätzlich geprägt. Deshalb begleite ich heute in meinem Mentoringprogramm Leaders, die leidenschaftlich gerne führen. Die für sich und andere einstehen. Führungskräfte, die Menschen wirklich mögen und sie nicht einfach als „Head Count“ sehen.

Es sind Leaders, die bereit sind, vom guten Funktionieren ins bewusste Erschaffen zu kommen. Zuerst bei sich und dann mit ihrem Team.
<Regula Müller…hier weiterlesen>

Kundenstimmen

Artikel in "Personal Schweiz"

Wenn Du genauer wissen willst, wie fest Du als Leader:in wirklich vertraust, dann hol Dir hier Deine kostenlosen 5 Vertrauensfragen.

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